Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Kepulauan Riau: Ditinjau Dari Aspek Pendidikan dan Ekonomi

English

Abstrak

Kepulauan Riau sebagai wilayah strategis dengan potensi
ekonomi maritim yang besar menghadapi tantangan dalam pengelolaan
sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis strategi pengelolaan SDM di Kepulauan Riau dari aspek
pendidikan dan ekonomi dalam mendukung pembangunan berkelanjutan.
Menggunakan metode literature review dengan analisis deskriptif
kualitatif, penelitian ini mengkaji berbagai sumber sekunder berupa jurnal
ilmiah, laporan pemerintah, dan publikasi resmi periode 2021-2025. Gap
analysis menunjukkan masih terbatasnya integrasi antara sistem
pendidikan dengan kebutuhan industri maritim dan ekonomi kerakyatan.
Kebaruan penelitian terletak pada identifikasi model pengelolaan SDM
terintegrasi yang menggabungkan pendekatan pendidikan vokasi maritim
dengan pengembangan ekonomi digital. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa strategi pengelolaan SDM yang efektif memerlukan sinergi antara
peningkatan kualitas pendidikan, pengembangan kompetensi digital, dan
optimalisasi potensi ekonomi maritim. Temuan penting mengindikasikan
perlunya transformasi kurikulum pendidikan yang responsif terhadap
kebutuhan industri 4.0, penguatan kapasitas kelembagaan pendidikan, dan
pengembangan ekosistem ekonomi kreatif berbasis kearifan lokal.
Implikasi praktis penelitian ini memberikan rekomendasi kebijakan untuk
peningkatan Indeks Pembangunan Manusia Kepulauan Riau melalui
investasi strategis dalam pendidikan berkualitas dan pengembangan
ekonomi berkelanjutan yang berpusat pada masyarakat.